Должностная инструкция няни на дому

1.5. Няня должна уметь:

— правильно применять средства индивидуальной защиты; производить гигиеническую обработку рук; оказывать первую помощь; обеспечивать порядок хранения пищевых продуктов пациентов в холодильниках; использовать моющие и дезинфицирующие средства при дезинфекции предметов ухода; строить общение с соблюдением морально-этических норм; устанавливать контакт и общаться с лицами, нуждающимися в постороннем уходе, в том числе имеющими нарушения слуха, зрения и поведения; обсуждать с лицами, нуждающимися в постороннем уходе (их законными представителями), возможности их передвижения и самообслуживания (самостоятельно и (или) с приспособлениями); осуществлять сопровождение и оказывать помощь лицам, нуждающимся в постороннем уходе, при передвижении самостоятельно и с приспособлениями, при транспортировке в инвалидных креслах-колясках и (или) на функциональных кроватях, на прогулках, при посещении медицинских и иных организаций, при транспортировке в инвалидных креслах-колясках, в принятии безопасной позы для приема пищи; применять эргономичные методы, приемы при перемещении малоподвижных (неподвижных) больных в постели и при перемещении тяжестей; оказывать при проведении гигиенических процедур; пользоваться специальными приспособлениями для проведения гигиенических процедур; обеспечивать инфекционную безопасность при оказании услуг по уходу за лицами, нуждающимися в постороннем уходе;

организовывать прием пищи, накрывать стол (прикроватный столик), осуществлять безопасное  кормление;  строить общение с соблюдением норм профессиональной этики; убеждать лицо, нуждающееся в постороннем уходе, в необходимости проведения оздоровительных мероприятий и ведения здорового образа жизни, поддерживать его самообслуживание; проводить подготовку лица, нуждающегося в постороннем уходе, к визиту врача (гигиенические процедуры и смена белья при необходимости); собирать образцы биологического материала лица, нуждающегося в постороннем уходе, для анализов и доставлять в лабораторию по назначению врача; выполнять назначения врача осуществлять смену абсорбирующего белья, калоприемника и мочеприемника, проводить гигиенические процедуры (подмывание) при физиологических отправлениях, помощь в пользовании судном лицам, нуждающимся в постороннем уходе, вынос и мытье судна; осуществлять вызов дежурного медицинского работника, врача при внезапном ухудшении состояния лица, нуждающегося в постороннем уходе; оказывать первую помощь; преодолевать в отношениях с людьми агрессию и враждебность, обеспечивать психологический комфорт при уходе за лицами, нуждающимися в постороннем уходе;
контролировать и регулировать нагрузку во время прогулки, способствовать самостоятельности лица, нуждающегося в постороннем уходе;
 

    1.6. Няня  в своей деятельности руководствуется:

— законами и иными нормативно-правовыми актами по вопросам оказания первой медицинской помощи (т.е. методические материалы), санитарными правилами, нормами этики,  также настоящей должностной инструкцией.

Правилами внутреннего трудового распорядка интерната, приказы и распоряжения руководства интерната,  , положение о дисциплине труда, положение о персональных данных , положение об аттестации.

1.7. Няня непосредственно подчиняется заведующему отделением и старшей медицинской сестре. Няня находится в непосредственном распоряжении у медицинской сестры палатной.

1.8. Няня   принимается и увольняется директором учреждения.

2. Трудовые функции

    2.1. Предоставление услуг по уходу за лицами, нуждающимися в постороннем уходе:

1) оказание услуг общего ухода и помощи при осуществлении повседневной деятельности лицам, нуждающимся в постороннем уходе;

2) организация приема пищи и проведение кормления лиц, нуждающихся в постороннем уходе;

3) повседневное наблюдение за самочувствием и состоянием здоровья лиц, нуждающихся в постороннем уходе;

4) обеспечение досуга лиц, нуждающихся в постороннем уходе;

5) поддержание санитарных норм жизнедеятельности лиц, нуждающихся в постороннем уходе.
 

3. Должностные обязанности

3.1. Няня   исполняет следующие обязанности:

.Согласование вида услуг общего ухода и помощи в повседневной деятельности лицам, нуждающимся в постороннем уходе. Содействие в организации безопасной среды, адаптированной к потребностям лиц, нуждающихся в постороннем уходе. Оказание помощи при передвижении лиц, нуждающихся в постороннем уходе, с использованием технических, специальных и подручных средств. Осуществление позиционирования, подъема, поворотов и перемещения лиц, нуждающихся в постороннем уходе, в постели.

Смена нательного белья лицам, нуждающимся в постороннем уходе, оказание помощи при смене одежды. Оказание помощи в проведении и (или) проведение ежедневных процедур личной гигиены лицам, нуждающимся в постороннем уходе. Наблюдение за самочувствием лиц, нуждающихся в постороннем уходе, в повседневной деятельности, во время процедур ухода. Обеспечение гигиены питания лиц, нуждающихся в постороннем уходе.

Подготовка лица, нуждающегося в постороннем уходе, к приему пищи за столом, накрывание стола. Подготовка пищи и прикроватного столика для проведения кормления лица, нуждающегося в постороннем уходе. Оказание помощи в приеме пищи или проведение кормления в постели лица, нуждающегося в постороннем уходе.

Наблюдение за состоянием лица, нуждающегося в постороннем уходе, во время приема пищи (кормления). Уборка прикроватного столика (стола) после еды и удаление пищевых отходов. Разъяснение лицам, нуждающимся в постороннем уходе содержания предоставляемого ухода при наличии рекомендаций врача. Оказание содействия лицам, нуждающимся в постороннем уходе, в ведении здорового образа жизни. Контроль соблюдения лицом, нуждающимся в постороннем уходе, рекомендаций лечащего врача по приему лекарственных препаратов, двигательному режиму и лечебному питанию. Измерение основных показателей жизнедеятельности (температура тела, пульс частота дыхания и артериальное давление) по назначению врача. Выполнение простых процедур общего ухода по назначению врача. Регистрация мероприятий, связанных с уходом, изменений состояния и ответной реакции лица, нуждающегося в постороннем уходе.

Вызов врача при непредвиденном ухудшении состояния лица, нуждающегося в постороннем уходе, и немедленное информирование родственников. Оказание первой помощи лицам, нуждающимся в постороннем уходе (при необходимости). Строить общение с соблюдением норм профессиональной этики.

Получение информации о получателях социальных услуг (их родственников/законных представителей). Санитарная обработка, гигиенический уход за тяжелобольными получателями социальных услуг (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта). Оказание пособия получателю социальных услуг с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях.

Смена нательного и постельного белья. Транспортировка и сопровождение получателей социальных услуг.

Помощь медицинской сестре в проведении простых диагностических исследований: измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений. Наблюдение за функциональным состоянием получателя социальных услуг.

Доставка биологического материала в лабораторию. Оказание первой помощи при угрожающих жизни состояниях.

— Соблюдение и исполнение стандартов качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания. Соблюдение требований противопожарной безопасности,  санитарно-гигиенического и противоэпидемилогического режимов.

—  Не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением им трудовых обязанностей сведения, относящиеся к охраняемой законом тайне (государственной, служебной, коммерческой и иной) в том числе персональных данных другого работника.

4. Права

Няня палатная имеет право:

4.1. Участвовать в совещаниях по организационным вопросам.

4.2. Запрашивать и получать необходимую информацию, документы, связанные с исполнение обязанностей.

4.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.

5. Ответственность

 Няня  несет дисциплинарную, гражданско- правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством РФ  за:

Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,

Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации и законных распоряжений руководства.

Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации и законных распоряжений руководства.

6. Заключительные положения

    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе Профессионального стандарта «Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)»утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2018 года N 769н;   Коллективного договора, ПВТР.

    6.2.  Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора).

    Факт  ознакомления  работника  с  настоящей  инструкцией подтверждается
(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей
инструкции или  (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре
 инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
   

Последнее обновление: 9 марта 2023 г., 14:53

I. Общие положения
1 Няня на дому относится к категории вспомогательного персонала .
2 Няня на дому назначается на должность и освобождается от нее работодателем и подчиняется непосредственно работодателю.
3 Няня на дому должен знать:
основы детской психологи
основы оказания первой медицинской помощи
основы педагогики
технику безопасности при работе с бытовыми приборами
знания правил дорожного движения

Во время отсутствия Няня на дому (отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности исполняет временная няня или родители ребенка.

II. Должностные обязанности няни на дому

Няня на дому имеет право:

IV. Должностная ответственность няни на дому

Няня на дому несет ответственность:
1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством.
2 За правонарушения или применения вреда ребенку, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством .
3 За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим законодательством
4 За разглашение частной информации о родителях и ребенке третьим лицам.
5 За оставление ребенка в опасности .

Что входит в обязанности няни? 

Современные стандарты требуют от семьи высоких затрат времени и сил на поддержание привычного уровня жизни. Часто маме необходимо выйти на работу, чтобы помочь супругу в наполнении бюджета, восстановить свой профессиональный уровень. Если родитель воспитывает детей в одиночку, без помощи родственников, ему порой очень сложно оставаться в ресурсе. Такой человек не может работать и одновременно полноценно уделять внимание ребенку. Привлекать к постоянной помощи бабушек и других родственников могут далеко не все, именно в таких ситуациях возникает необходимость найти помощника и компаньона для ребёнка. Прежде чем вплотную заняться поисками, нужно определиться, что входит в обязанности няни. Более того, какой помощник нужен именно вам?

Какие бывают няни: воспитатель, бебиситтер, помощник по хозяйству

Этот пункт важен уже по той причине, что у этой профессии есть разные уровни компетенций. Более того, родители ребёнка должны чётко представлять круг обязанностей приглашенного специалиста, чтобы понимать, какие заботы могут делегировать няне.

Бебиситтер – это приходящий работник, задача которого занять ребёнка играми или развивающими упражнениями в короткий период отсутствия родителей. Обычно такая няня приглашается на 2-4 часа. В её обязанности входят только игры, прогулки, ситуативный уход за ребенком. Она не будет стирать детские вещи, наводить порядок в комнате малыша или заниматься серьёзными обучающими программами.

Няня-воспитатель – работник, который может быть приходящим или проживающим в доме. Няню с педагогическими навыками нанимают преимущественно на длительный период. Она занимается развитием ребенка, прививает бытовые и социальные навыки, соблюдает его режим дня, готовит детскую еду, поддерживает порядок в детской комнате, сообщает, когда нужно пополнить запасы детского питания, подгузников, уходовых средств. Няня-воспитатель не будет наводить порядок в квартире, стирать вещи родителей, мыть окна или выгуливать собаку. Даже если ребёнок спит…

Няня-помощник по хозяйству. Такой работник окажет физическую поддержку родителям, поддержит порядок в доме, сделает закупки, приготовит еду и постирает вещи. Ребёнок будет под присмотром, но не стоит ждать от такой няни педагогических чудес, знания детских развивающих игр и уроков иностранного для дошкольника. Дети будут накормлены, переодеты, выгуляны – но не более того.

При составлении требований к няне родители должны понимать, что именно они хотят получить от такого помощника. Требования должны быть конкретными, описывающими именно ваши ожидания, не допуская двусмысленных трактовок. Например, для одних «ласковая няня» — это человек, не спускающий ребёнка с рук, сюсюкающий с малышом, а для других – та, что не устроит трагедию на ровном месте, если малыш споткнулся и поцарапал коленку, но спокойно окажет первую помощь.

Стандартные обязанности няни

Услуги по присмотру за детьми до 3 лет имеют регламентированный перечень требований, описанный в Стандарте (ГОСТ Р 57597-2017 «Услуги бытовые. Уход и присмотр за детьми. Общие требования»). Причем, неважно, оказывает ли услугу агентство, ИП или физическое лицо. Там же указано, какие документы должны присутствовать у потенциального работника.

Важно, когда речь идет об уходе за детьми в возрасте 1-3 года, у няни должно присутствовать как минимум среднее профессиональное образование. Если малыш не достиг годовалого возраста, то няне требуется дополнительно еще и медицинская подготовка.

Что должна делать профессиональная няня?

• Она в первую очередь обеспечивает безопасность подопечного, присматривает и ухаживает за ним.
• Няня обязуется качественно выполнять условия договора, отвечает за жизнь и здоровье вверенного под опеку ребёнка. Также она несёт ответственность за сохранность имущества в период своего пребывания в нём.
• В обязанности няни входит следить за гигиеной малыша, а также поддерживать санитарные требования в помещении, где играет и занимается ребёнок, поддерживать чистоту игрушек и используемых предметов.
• Няня может приготовить для ребёнка несложные блюда по оговоренному с родителями меню. Кормление подопечного проходит по согласованному графику с учётом индивидуальных потребностей. Сюда же входят обязанности по мытью детской посуды.
• Няня придерживается установленного для ребёнка в семье режима дня. Её задача по расписанию организовать обучающие занятия, активности на улице, дневной сон. Маршруты прогулок и посещение развлекательных мест должны согласовываться с родителями.
• Ребёнок учится в игровой форме бытовым и социальным навыкам под присмотром няни. Навыки самообслуживания малыш также получает со своей наставницей – сюда входят навыки личной гигиены, приучение малыша к горшку.
• Няня при необходимости переодевает ребёнка, следит за его одеждой. 
• В обязанности няни входит оповещение родителей обо всех происшествиях – укусах, ушибах, травмах… Няня не имеет права самостоятельно давать ребенку лекарства, если для них не было назначения врача, но при этом должна уметь оказать ребенку первую помощь.

Человек, нанимаемый на должность няни должен своевременно проходить медицинские освидетельствования и предоставлять работодателю заключения о пригодности к занимаемой должности.

Эмоциональная совместимость няни и ребёнка

Этот пункт не обязанности няни в семье, а скорее критерий при отборе кандидата на занимаемую должность. Нужно понимать, что не всегда няня с опытом «Мэри Поппинс» и безупречными рекомендациями подойдет именно вашему малышу. Да, она должна налаживать контакт с подопечным, но иногда это не ваш человек. Вы просто на разных волнах и ребёнок отказывается идти с такой няней на контакт, слушаться ее.

Есть обратная ситуация, когда в семье работает человек, не соответствующий требованиям полностью, но дети его обожают. Такая няня вовлечена в жизнь семьи эмоционально, она становится действительно близким наставником и старшим другом ребёнку.

Пробный период, адаптация ребёнка к няне

Если мама планирует выходить на работу, то специалисты рекомендуют пригласить няню за 10 дней до назначенной даты. Это время необходимо, чтобы ребёнок и няня установили контакт, а вы посмотрели на реальные навыки приглашенного специалиста. В присутствии мамы малыш может чувствовать себя более свободно, может хулиганить и не слушать няню. Нужно посмотреть, как няня будет устанавливать контакт, сможет ли заинтересовать, увлечь ребёнка играми или развивающими занятиями.

В конце дня стоит поинтересоваться у няни, возникали ли сложности, как она себя чувствует, как вел себя ребёнок, совпали ли её представления о работе с реальностью. Это поможет при необходимости скорректировать список задач, уточнить график работы.

Также немаловажной будет реакция ребёнка на прошедший день. Внимательно слушайте, как он отзывается о няне, что рассказывает, изменилось ли как-то поведение и эмоциональный настрой малыша.

Приходящая няня или с проживанием

Работает ли у вас специалист по трудовому договору или оказывает услуги, у него должен быть утверждённый график работы. Няня не имеет права оставить ребёнка без присмотра или доверить его третьему лицу, однако, в случае форс-мажоров работодатель обязан обговорить размеры компенсации за переработку или вызов в выходной день.

Няня с проживанием явление более редкое, но такой формат также возможен в частных домах или когда семья едет в отпуск и нанимает человека для совместной поездки и присмотра за детьми на отдыхе. Человек, постоянно проживающий в семье, также имеет право на доплату за переработки, ведь родители могут столкнуться с соблазном передать детей няне на круглосуточный режим присмотра, что неправильно.

Проблемы определения обязанностей няни: отзывы профессионалов

Специалисты, работающие нянями для детей, на форумах указывают целые перечни проблем с определением круга обязанностей. Работодателям стоит учитывать эти отзывы, чтобы при поиске специалиста грамотно формулировать свои пожелания и потребности.

1. Нет конкретной формулировки. Под «присмотром за детьми» одни подразумевают прогулки, кормление, игры, а другие хотят видеть чёткий режим дня, занятия спортом и иностранными языками, развивающие игры.
2. Попытки делегировать няне работу, не связанную с заботами о ребёнке – просьбы помыть окна, закупить продукты, пропылесосить, постирать вещи всей семьи. Если вы не нанимали няню с функционалом домработницы, она не должна заниматься подобными вещами.
3. Уход не только за ребёнком, но и за питомцами. Выгул собаки или уборка кошачьего туалета – забота хозяев. Няня в первую очередь отвечает за ребенка.
4. Попытки заменить няней занятия с психологом, логопедом, массажистом или ЛФК. Няня может делать с ребёнком «домашние задания» по рекомендации этих специалистов, но полноценно заменять их работу не может – даже при наличии соответствующего образования.

В первую очередь обязанности няни – это бытовая услуга. Это педагог, воспитатель, опирающийся на понимание детской психологии. Няня, которая кроме ребёнка берётся за домашние обязанности, не сможет полноценно выстраивать развивающую и воспитательную работу.

Контроль за выполнением няней обязанностей

Наиболее эффективным считается видеонаблюдение, если говорить о квартире или частном доме. Только нужно уведомить работника о наличии камер письменно, так как скрытое слежение незаконно. Также родители могут попросить знакомых понаблюдать за няней на улице, детской площадке. Как она себя ведет, играет ли с ребенком, решает возникающие конфликты с другими детьми и их родителями.

Должностная инструкция нянь составлена нами на основе жизненного опыта и большого стажа по подбору нянь в семьи. Статья раскрывает аспекты работы и поведения в семье и полезна для родителей и для нянь.

Итак,

Приходить на работу следует не позже положенного времени, а заранее, чтобы вымыть руки, переодеться, привести себя в порядок и в назначенное время уже начать заниматься с ребенком.
Обо всех обстоятельствах, препятствующих выходу на работу в назначенное время, сообщать по телефону заблаговременно, не менее чем за 3 часа до времени выхода.
По телефону получать согласие родителей относительно выхода на работу в случаях малейшего недомогания/болезни. Материальная компенсация болезни производится по взаимной договоренности няни и работодателя.

Няня дома:

Во время работы, общения с ребенком быть в чистой, опрятной одежде  Если в обязанности няни входит уборка помещений, функции домработницы или приготовление пищи, то необходимо иметь сменную одежду.
Обязательно соблюдать гигиену: регулярно мыть руки, приходить на работу с подстриженными ногтями и без лака, исключить парфюмерию при общении с ребенком.

Строго соблюдать режим дня, составленный с родителями в письменном и/или устном виде.  Новый распорядок полностью отменяет предыдущие обязанности няни. Отступление от перечня обязанностей должно быть согласовано с родителями.

Принимать пищу и выполнять другие личные действия разрешается не в ущерб занятиям с ребенком.

Няня на прогулке:

Прогулки – ежедневная обязанность няни, независимо от погоды. Поэтому няня должна подбирать себе одежду в соответствии с погодой, учитывая длительный срок нахождения на улице. Ребенка следует одевать только в приготовленную мамой одежду. При отсутствии детской одежды или возникновении сомнений в приготовленной одежде позвонить маме, не принимая самостоятельных решений.

Сбор и одевание на прогулку должны быть быстрыми, так как обычно дети ведут себя очень активно и потеют, что может привести к простуде.
Прогулки с ребенком совершать только в местах оговоренных с Родителями и только по согласованным маршрутам. При желании изменить маршрут Няня должна посоветоваться с Родителями и получить их устное согласие.
Приходить с прогулки  в соответствии с распорядком дня.

На прогулке внимательно выбирать детей (и родителей/нянь) для общения с точки зрения отсутствия у них симптомов простуды и других болезней, а также манеры общения в целом;

Если на прогулке ребенок спит, можно отдыхать на скамейках, поставив коляску на ножной тормоз рядом, в пределах быстрой досягаемости (если ребенок маленький).
Если ребенок не спит — играть с ним в соответствии с погодой и обязательно разговаривать об окружающих вещах, объяснять природные явления, развивать в соответствии с возрастом. Подвижные игры также необходимы.

В течение прогулки необходимо проверять, не замерз ли ребенок. При необходимости вернуться домой и взять дополнительную одежду. Переходить дороги только в положенных местах и только на зеленый сигнал светофора, обязательно держа ребенка за руку.

Общее:

Изучать и познавать бытовые привычки и характер ребенка, а также правила поведения и устои семьи.

Принимать все меры по предотвращению несчастных случаев в быту.  

Безотлагательно сообщать Родителям  обо всех несчастных случаях, произошедших с ребенком (ушибы, падения, отравления и т.д.) и незамедлительно оказать первую медицинскую помощь. При необходимости вызывать врача.

— Называть ребенка по имени —

По возможности не держать ребенка на руках, предоставляя ему максимальную свободу действий. Основное – не допустить травматизма,  только страховать. Не злоупотреблять и не проявлять инициативы в физическом закаливании ребенка, гимнастике, массаже и т.п. процедурах, выполнять только установленные родителями требования.
Заниматься самообучением, повышая свои профессиональные навыки няни. Изучать при необходимости методики развития, быть в курсе новых игрушек для детей, использовать развивающие игры по возрасту.

Соблюдение распорядка дня желательно фиксировать в ежедневнике развития ребенка (по желанию родителей). Все сигналы и нюансы неожиданного поведения ребенка следует сообщать Родителям, записав, по возможности, время проявления.

В отсутствие Родителей ребенок по каким-то причинам расплакался, закрывает глаза, кричит, отталкивает руки няни, нужно не ругать ребенка, не волноваться, постараться естественным образом успокоить ребенка, отвлекая внимание. Для успокоения можно умыть, дать попить детской воды. Если это не помогает  – повторить: умыть, отвлечь пением или музыкой, дать попить воды.

Не паниковать и не нервничать во время капризов ребенка, а учиться договариваться с ребенком.

При ребенке необходимо не волноваться и не действовать строго. Не говорить «Нельзя!», «Что такое?», вообще стараться не говорить строгим голосом. Только добрая, ласковая интонация, нежные слова. Если ребенок нервничает, постараться отвлечь от слез интересным рассказом, игрой или песней.
Проявлять повышенное терпение, уверенность и последовательность в воспитании и общении с ребенком. Терпеливо объяснять и рассказывать, разговаривать с ребенком общечеловеческим языком.
Следить за длиной ногтей ребенка, чистотой одежды, обуви, предметов обихода, игрушек и других предметов, окружающих ребенка;
Аккуратно пользоваться предметами обихода и кухонными приборами, не забывая выключать их после использования.
Регулярно проводить влажную уборку в комнате ребенка, гладить по мере необходимости детское белье.
После купания обмыть ванную и сполоснуть все игрушки, слив воду, попавшую внутрь игрушек во избежание заведения грибка. При уборке всегда ставить моющие средства и предметы на места, вне зоны досягаемости ребенка. Ему они естественно интересны.
 

Няне нельзя!

Нельзя опаздывать! Систематические опоздания – повод для замены няни Кадровым Агентством по требованию Родителей. Повторный срыв работы без уважительной причины также является поводом для замены Няни Кадровым Агентством.

Нельзя разглашать никакой информации о Родителях и условиях работы третьим лицам.

Нельзя приглашать домой или на прогулку своих друзей, знакомых и родственников при любых обстоятельствах.

Нельзя включать и смотреть телевизор, читать книжки в период бодрствования ребенка.

Нельзя  НИГДЕ оставлять ребенка одного!

— на улице, в автомобиле и в других местах. Ни при каких обстоятельствах, ни на секунду.

Нельзя открывать дверь посторонним лицам! Находясь дома в отсутствие родителей нельзя открывать входную дверь третьим лицам, кем бы они не назывались – электриком, сантехником, мэром Москвы и т.д. При наличии мобильного телефона — не отвечать на телефонные звонки городского телефона. Использовать городской телефон в личных целях только в экстренных случаях. 

Общая информация по няням здесь:  https://feya-agency.ru/homestaff/nyanya.html