Должностная инструкция санитарки стерилизационного отделения

Санитарка

Должностные обязанности. Производит уборку помещений в медицинской организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах. Осуществляет подготовку помещения и ванн. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету. Расписывается в раздаточной ведомости. Производит подогрев пищи. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

Должен знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

Источник

Ответственность

Медсестра стерилизационной несет
ответственность за невыполнение
обязанностей, предусмотренных правилами
внутреннего трудового распорядка и
настоящим Положением.

39. Положение о санитарке стерилизационной Общие положения

1. На должность санитарки стерилизационной
(далее − санитарка) назначается лицо,
прошедшее индивидуальное обучение и
годное по состоянию здоровья для работы
в данной должности.

2. Санитарка назначается и увольняется
главным врачом хосписа в соответствии
с действующим законодательством. При
приеме на работу санитарка в установленном
порядке проходит предварительный
медицинский осмотр и обследование.

3. Санитарка находится в непосредственном
подчинении медицинской сестры
стерилизационной, а также вышестоящих
должностных лиц.

4. Санитарка в своей работе руководствуется
распоряжениями вышестоящих должностных
лиц и настоящим Положением.

5. Распоряжения главной медицинской
сестры и медсестры стерилизационной
являются обязательными для санитарки.

6. Санитарка соблюдает заповеди хосписа.

Обязанности

Санитарка стерилизационной обязана:

1. Оказывать помощь медицинской сестре
стерилизационной в выполнении всех
этапов работы по стерилизации
инструментария.

2. Производить уборку помещений
стерилизационной в соответствии с
установленными правилами.

3. Строго соблюдать санитарно-противоэпидемический
режим при проведении влажной уборки и
выполнении других, закрепленных за ней,
обязанностей под контролем медсестры
стерилизационной.

4. Проводить влажную уборку на подоконниках,
окнах, стульях и других предметах,
находящихся в помещениях.

5. Систематически поддерживать чистоту
дверей, дверных проемов, как с внутренней,
так и с внешней стороны.

6. При необходимости проводить текущую
и заключительную дезинфекцию помещений
стерилизационной.

7. Следить за сохранностью и правильным
использованием закрепленного за нею
мягкого и твердого инвентаря.

8. Систематически, по мере накопления,
выносить мусор в мусоросборник.

9. Постоянно, в соответствии с правилами
санитарно-эпидемиологического режима,
проводить дезинфекцию ветоши, емкостей
для уборки, проводить регулярную
маркировку на инвентаре и ветоши.

10. Обеспечивать правильное использование
и хранение предметов уборки.

11. Участвовать в занятиях по правилам
техники безопасности, охране труда и
санитарно-гигиеническим вопросам.

12. В своей работе обучаться навыкам по
уходу за больными, социальной и
психологической поддержки больных и
их родственников и, в случае необходимости,
осуществлять взаимозаменяемость и
преемственность в работе.

13. Соблюдать правила внутреннего
трудового распорядка.

Права

Санитарка стерилизационной имеет право:

1. Принимать решения в пределах своей
компетенции.

2. Получать информацию, необходимую для
выполнения своих обязанностей.

3. Вносить предложения администрации
по вопросам улучшения организации и
условий своего труда.

4. Принимать участие в работе совещаний,
на которых рассматриваются вопросы,
относящиеся к сфере его деятельности.

Ответственность

Санитарка стерилизационной несет
ответственность за невыполнение
обязанностей, предусмотренных правилами
внутреннего трудового распорядка и
настоящим Положением.

ПЕРСОНАЛ КАБИНЕТОВ
МАССАЖА И ЛФК

40. Положение об
инструкторе по лечебной физкультуре

Общие положения

1. На должность инструктора по лечебной
физкультуре назначается лицо, получившее
высшее медицинское образование по
специальности «Сестринское дело», а
также лица со средним медицинским
образованием по специальности «Сестринское
дело», «Лечебное дело», «Акушерское
дело» или среднее специальное образование
по профилю выполняемой работы и сертификат
по специальности «Лечебная физкультура».

2. Инструктор по лечебной физкультуре
назначается и увольняется главным
врачом хосписа в соответствии с
действующим законодательством.

3. Инструктор по лечебной физкультуре
находится в непосредственном подчинении
главной медицинской сестры, а функционально
– заведующим и старшим медицинским
сестрам стационара и выездной службы.

4. Инструктор по лечебной физкультуре
организует свою работу в соответствии
с Положением о хосписе; руководствуется
действующими официальными документами
по выполняемому разделу работы, приказами
и распоряжениями вышестоящих должностных
лиц и настоящим Положением.

5. Распоряжения главного врача хосписа,
его заместителя по лечебной части,
главной медицинской сестры, а также
заведующих и старших медицинских сестер
стационара и выездной службы являются
обязательными для инструктора по
лечебной физкультуре.

6. Инструктор по лечебной
физкультуре выполнение своих
обязанностей и реализацию своих прав
осуществляет на основе постоянного
соблюдения заповедей и основных положений
концепции хосписа; осуществляет целостный
подход к личности пациента и его семьи,
облегчает не только их физическое и
психическое состояние, но и поддерживает
социальный и духовный потенциал.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Источник

Должностная инструкция санитарки — юридически обязывающий документ с досконально прописанными в нем правами и функциями. Эта инструкция закрепляет основные моменты рабочих процедур санитарки. Документ включает несколько основных разделов, которые дополняются пунктами в зависимости от конкретных требований, предъявляемых к санитаркам. Эти требования могут существенно отличаться в зависимости от сферы деятельности учреждения здравоохранения и конкретного места работы санитарки внутри медучреждения.

ФАЙЛЫ
Скачать образец должностной инструкции санитарки .doc

Образец должностной инструкции санитарки

1. Общие положения

Должность санитарки относится к категории младшего медицинского персонала учреждения здравоохранения.
Лицо, назначаемое на позицию санитарки, должно отвечать следующим требованиям:
- законченное среднее образование;
- успешно пройденное индивидуальное обучение от 3-х месяцев;
- имеется заполненная актуальной информацией медицинская книжка.
Санитарка состоит в подчинении заведующего отделением.
Санитарка обязана обладать навыками и знаниями в следующих областях:
- законодательство, определяющее функционирование медучреждений;
- правила и принципы гигиены и санитарии;
- правила, необходимые для качественного ухода за пациентами;
- дозы и нормы применения чистящих средств;
- этические нормативы, применяемые в учреждениях здравоохранения;
- правила пожарной безопасности и охраны труда;
- нормы заполнения необходимых документов в пределах своей компетенции.
Санитарка в своей работе руководствуется:
- отраслевыми законодательными актами;
- внутренними документами учреждения здравоохранения;
- нормами этой инструкции.
Во время отсутствия санитарки её обязанности переходят к заранее определенному в соответствующих документах работнику медучреждения.
Санитарка обязана соблюдать правила, которые запрещают разглашение сведений, относящихся к врачебной тайне.

2. Должностные обязанности

В список обязанностей для санитарки входят следующие:

Обеспечение оптимальных условий хранения применяемых моющих и чистящих средств.
Хранение белья и инвентаря, применяемых в процессах ухода за больными.
Обеспечение проведения регулярных уборок, в соответствии с санитарными нормативами.
Участие в генеральных уборках помещений медучреждения.
Помощь медсестрам при получении и транспортировке лекарств и медицинских принадлежностей.
Сопровождение пациентов по указанию старшего медперсонала.
Уборка столиков, находящихся у кровати лежачих больных, после приема еды.
Выполнение курьерских функций при приобретении лекарств.
Чистка посуды.
Вынос мусора.
Наблюдение за больными и информирование старшего медперсонала о внезапных изменениях состояния.
Помощь медсестрам и врачам в проведении лечебных процедур в пределах своей компетенции.
Оказание помощи пациентам в пределах своей компетенции.
Информирование старшего медперсонала о фактах, свидетельствующих о ненадлежащем функционировании лечебных устройств, а также о проблемах в системах канализации, отопления и электроснабжения.
Чистка и уборка медицинского инструментария.
Уборка суден лежачих пациентов, а также проведение их дезинфекции.
Ношение во время работы официальной униформы.
Наблюдение за соблюдением пациентами правил внутреннего распорядка.

3. Ответственность

Санитарка может быть привлечена к ответственности по следующим причинам:

За отсутствие соблюдения правил безопасности и внутреннего распорядка, прописанных в документах медучреждения.
За некачественное исполнение своих обязанностей, обозначенных в данной инструкции.
За совершенные проступки и бездействие, повлекшие значимые последствия для здоровья больных.
За материальный ущерб, возникший вследствие допущенных нарушений в ходе выполнения своих обязанностей.

4. Права

Санитарка обладает следующими правами:

Вносить пожелания по улучшению ситуации в области санитарного обслуживания в медучреждении.
Информировать руководство медучреждения и старший медперсонал о проблемных моментах в своей сфере деятельности, которые могут повлиять на полноценное функционирование учреждения.
Принимать участие в собраниях медперсонала, затрагивающих её сферу деятельности.
Знакомиться с информацией о претензиях больных, а также предоставлять по ним разъяснения в случае необходимости.
Требовать от менеджмента соблюдения условий, необходимых для полноценного выполнения своих обязанностей.
Получать информацию, которая нужна для полноценного выполнения обязанностей.
Получать бесплатные спецодежду, чистящие средства и инвентарь, необходимые для выполнения перечисленных обязанностей.

5. Условия труда

График работы санитарки строится в соответствии с нормами трудового законодательства РФ и правилами, обозначенными во внутренней трудовой документации медучреждения.
Санитарка может быть отправлена в командировку в соответствии с пунктами трудового договора.
В соответствии с достижением заранее обозначенных в трудовом договоре показателей санитарке может быть выплачена премия.

Для чего требуется должностная инструкция

Данный документ прописывает основные моменты рабочего взаимодействия работника и работодателя. Опираясь на положения должностной инструкции, стороны могут решать споры, не доводя их до конфликтной стадии и юридического разбирательства.

Руководство медицинского учреждения, опираясь на эту инструкцию, может планировать процессы ухода за больными и обеспечения нормальной работы учреждения. Сама санитарка может конструктивно выстраивать свою рабочую деятельность, ориентируясь на функции, описанные в данном документе.

Что необходимо понимать при составлении инструкции

В российском законодательстве отсутствуют положения, определяющие форму должностной инструкции. Как результат, имеются обширные возможности её адаптации под нужды конкретного учреждения. Как правило, инструкция включает четыре базовых раздела, а дополнительные включаются по мере необходимости.

Базовые разделы инструкции:

Общие положения.
Функции работника.
Права работника.
Ответственность работника.

В дополнительные разделы включают, к примеру, условия трудовой деятельности. После того как инструкция составлена, на неё проставляются подписи уполномоченных руководителей медицинского учреждения и самой санитарки. Ниже проанализируем некоторые примечательные моменты.

Основные положения

В этом пункте прописывают основы трудовых взаимоотношений санитарки и её руководителей. Особенно примечательны те пункты раздела, где отображены знания и навыки санитарки. В зависимости от профиля медицинского учреждения (клиника, стоматологический кабинет и пр.) они могут сильно различаться. Важно четко прописать эти навыки, чтобы в дальнейшем не требовать от работницы не обозначенных здесь знаний и умений.

Функциональные обязанности санитарки

Обычно в данный пункт входит перечень обязанностей, связанных с поддержанием чистоты и гигиены, помощи старшему медперсоналу, помощи больным. По усмотрению руководителей учреждения, сюда могут включаться и дополнительные функции, связанные с профилем медучреждения и спецификой подразделения, где работает санитарка.

Важно! Необходимо принять во внимание, что дополнительные функции не могут выходить за границы компетенций санитарки.

Должностная ответственность

В этот стандартный раздел включают пункты, определяющие ответственность за нарушения. Обычно здесь присутствуют общие определения ответственности, а конкретная материальная и административная ответственность наступает в соответствии с правовыми нормами.

Права санитарки

В этом разделе присутствует перечень типовых прав, более или менее совпадающий для любого младшего персонала в сфере здравоохранения. В раздел могут включаться и те права, которые отражают конкретику медучреждения или его подразделения.

Важно! Перечисленные права не могут превышать соответствующие компетенции работницы.

Дополнительные пункты

Тут, к примеру, можно добавить положения об условиях труда. Так, можно перечислить льготы работницы, связанные со службой в медучреждении.

После окончания процесса составления инструкции в неё должны быть внесены данные о санитарке (паспортные данные и её ФИО). Окончательным моментом, необходимым для вступления инструкции в силу, является проставление подписей. Печать медучреждения проставлять не требуется.

Источник

Должностная инструкция санитарки-ваннщицы
стационарного отделения для престарелых и инвалидов

34 Кб
скачать

УТВЕРЖДАЮ
директор ГБУ «Комплексный центр
социального обслуживания населения»
Лихославльского района
_____________ М.А.Евдокимова
«__» ________ 201__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
санитарки-ваннщицы
стационарного отделения для престарелых и инвалидов

1.Общие положения

1.1. На должность санитарки-ваннщицы стационарного отделения назначается лицо прошедшее курс индивидуального обучения.
1.2. Назначается и увольняется директором ГБУ «КЦСОН» Лихославльского района в соответствии с действующим законодательством.
1.3. Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре.
1.4. В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.

2.Обязанности

2.1. Осуществляет подготовку помещения к проведению банных дней.
2.2. Проводит растопку бани.
2.3. Производит заготовку веников для «парки» проживающим.
2.4. При необходимости помогает проживающим проследовать из палаты в баню и обратно.
2.5. Ведет учет мягкого инвентаря по установленной форме. Обеспечивает правильное его хранение и маркировку.
2.6. Оказывает помощь проживающим при приёме гигиенической бани (при раздевании и одевании, помывке в бане).
2.7. Систематически (после каждого проживающего) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку бани, тазов и мочалок.
2.8. После проведения бани проводит обработку керосином помещения; промывает дезраствором тазы и мочалки, проветривает их и раскладывает в специальные ячейки.
2.9. При поступлении вновь прибывшего в отделение проводит мытьё проживающего.
2.10. При необходимости помогает санитарке палатной в проведении санобработки вновь прибывшего проживающего.
2.11.Следит за санитарно-гигиеническим состоянием ванной.
2.12. Соблюдает технику безопасности.
2.13. Осуществляет гигиенический уход за престарелыми (систематически подстригать ногти на ногах и руках проживающих; ежедневно утром и вечером подмывать проживающих).
2.14. Участвует в занятиях по сантехминимуму.
2.15. Своевременно проходит медицинский осмотр.
2.16. При необходимости убирать территорию возле бани.
2.17. Получает, проверяет и выдает сотрудникам отделения спецодежду, обувь, санитарную одежду, белье, съемный инвентарь (чехлы, портьеры, занавески и т.д.), предохранительные приспособления.
2.18. Обеспечивает работников отделения достаточным количеством чистого белья для проживающих, принимает от них грязное белье.
2.19. Сдает грязное белье в прачечную, получает чистое белье.
2.20. Выполняет вторичное проглаживание чистого белья и одежды (если в этом есть необходимость) для выдачи.
2.21. Руководит сменой нательного и постельного белья.
2.22. Следит за бережным обращением персонала и проживающих с бельем и мягким инвентарем. Проводит рейды, целью которых является правильная эксплуатация выданного мягкого инвентаря проживающими и сотрудниками стационарного отделения.
2.23. Следит за внешним видом проживающих, чтобы они были чисто и опрятно одеты, одежда соответствовала росту и полу проживающего.
2.24. В банные дни выдает комплект нательного белья на каждого проживающего.
2.25. Ведет учетно-отчетную документацию по белью.
2.26. Отчитывается перед бухгалтерией о расходовании мягкого инвентаря.
2.27. Обоснованно и своевременно готовит акты на списание пришедшего в негодность имущества.
2.28. Поступивший метражный материал в склад белья (тюль, шторный и пеленочный материал) при необходимости разрезает на требующий размер и на требующее количество.

3.Права

3.1. Вносить предложения руководству по вопросам улучшения работы пищеблока, а также улучшения организации и условий своего труда.
3.2. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

4.Ответственность

Несёт ответственность за нечёткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего распорядка.

С инструкцией ознакомлен:
Второй экземпляр выдан: ________________ _________________
(подпись) (расшифровка)

Дата создания: 25-06-2019

Источник