Должностная инструкция по специальности «Начальник отдела капитального строительства»
Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела капитального строительства бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела капитального строительства
Утверждаю
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
00.00.201_г.
м.п.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
——————————————————————-
(наименование учреждения)
00.00.201_г. №00
I. Общие положения
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности начальника отдела капитального строительства __________________________________________________ (далее – «предприятие»).
Название учреждения
1.2. Начальник отдела капитального строительства относится к категории руководителей.
1.3. Лицо, назначаемое на должность начальника отдела капитального строительства должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительстве не менее _________ лет.
1.4. Назначение на должность начальника отдела капитального строительства и освобождение от нее осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению _______________________________________.
1.5. Подчиняется начальник отдела капитального строительства непосредственно
________________________________________________.
1.6. Если начальник отдела капитального строительства отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. Начальник отдела капитального строительства должен знать:
— порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов;
— перспективы технического и экономического развития предприятия;
— порядок разработки планов капитального строительства;
— порядок заключения договоров с подрядными организациями;
— технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства;
— строительные нормы и правила;
— требования организации труда при проектировании строительных объектов;
— стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации;
— порядок ведению учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ;
— научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий в области капитального строительства;
— законодательные и нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические материалы по вопросам капитального строительства;
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— правила и нормы охраны труда техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов;
— основы экономики и предприятия строительства, труда и управления;
— рыночные методы хозяйствования.
II. Должностные обязанности
Начальник отдела капитального строительства исполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организация разработки проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов капитального строительства, составления титульных списков на все объекты капитального строительства, заявок на строительные материалы, оборудование.
2.2. Руководство работниками отдела капитального строительства.
2.3. Руководство непосредственным выполнением работ по капитальному строительству и реконструкции производственных объектов.
2.4. Организация выполнения планов капитального строительства, своевременности выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ.
2.5. Осуществление технического надзора за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам норм техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда.
2.6. Обеспечение целевого и рационального использования капитальных вложений и повышения их эффективности, осуществляя первоочередное направление средств на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства.
2.7. Содействие внедрению рационализаторских предложений, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, ускоряющих окупаемость капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ).
2.8. Организация работы по ведению учета и отчетности по капитальному строительству.
2.9. Обеспечения оформления банковских операций по заключенным договорам с подрядными организациям.
2.10.Представление в банковские учреждения в установленные сроки документации по строительству объектов, выполняемых подрядным или хозяйственным способом.
2.11. Участие в заключении договоров с проектными организациями и с генеральными подрядчиками.
2.12. Контроль за расходованием средств, отпущенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдением правил хранения и качеством консервации неустановленного оборудования.
2.13. Руководство работой по совершенствованию организации труда в строительстве, сокращению издержек и повышению качества строительных работ, сокращению их сроков, улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ.
2.14. Контроль за своевременным вводом в эксплуатацию объектов строительства.
2.15. Согласование с органами, осуществляющими технический надзор, вопросов, связанных с установкой, испытанием и регистрацией оборудования
на строительных площадках.
2.16. Контроль за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами.
III. Права
Начальник отдела капитального строительства имеет право:
3.1. Обращаться к руководству предприятия:
— с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
— с предложениями о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися вопросов капитального строительства.
3.3.Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
IV. Ответственность
Начальник отдела капитального строительства несет ответственность:
4.1. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ.
4.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.
4.3. В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.201_г.
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.20__г.
Обязанности инженера по охране труда устанавливаются в должностной инструкции. В статье рассмотрены основные квалификационные требования и обязанности инженера по охране труда, которые зависят от специфики деятельности каждого предприятия.
Должностные обязанности инженера по охране труда
Должность специалиста по охране труда должна быть введена на всех предприятиях, в штате которых числится более 50 сотрудников (ст.223 ТК РФ).
Закрепленная в ст.223 ТК РФ норма касается и предприятий с безопасными условиями труда. Если штат предприятия насчитывает меньшее количество сотрудников и условия работы можно определить, как безопасные, работодатель вправе самостоятельно исполнять обязанности специалиста по охране труда. Для этого необходимо подготовить пакет соответствующей внутренней документации.
Хотите всегда иметь развернутую информацию по данной теме? Тогда воспользуйтесь бесплатно пробным доступом к системе КонсультантПлюс. А если вы захотите пользоваться ею постоянно, здесь можно запросить ее стоимость.
Обязанности инженера по охране труда прописываются в его должностной инструкции. За основу берутся положения из Единого квалификационного справочника, утвержденного приказом Минздрава РФ от 17.05.2012 № 559н и действующего с 01.07.2013. До этого в качестве основы использовался Квалификационный справочник, утвержденный постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37.
С должностной инструкцией инженера по охране труда вы можете ознакомиться в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе бесплатно.
Среди основных должностных обязанностей инженера по охране труда можно назвать такие, как:
- Проведение работ по охране труда на предприятии.
- Организация системы управления охраной труда.
- Координация системы управления производственными рисками.
- Разработка мер по предупреждению производственных травм и болезней.
- Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях.
- Проведение инструктажа и лекций по технике безопасности.
- Контроль за применением спецодежды, средств защиты и лечебно-профилактического питания.
- Проверка состояния средств защиты (индивидуальных и коллективных).
- Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.
- Проведение аттестации рабочих мест и специальной оценки условий труда.
- Консультирование при разработке пунктов коллективного договора, относящихся к охране труда.
- Проведение медосмотров.
- Помощь в разработке и редактировании инструкций по охране труда.
- Установление причин производственных травм и заболеваний.
- Осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков.
- Подготовка отчетов по установленной форме.
ВАЖНО! С введением нового справочника, утвержденного приказом № 559н, должность инженера по охране труда заменена на специалиста по охране труда.
О требованиях к квалификации специалиста по охране труда читайте в специальном материале, размещенном в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.
Специалист по охране труда: должностные обязанности
Должностные обязанности специалиста по охране труда полностью соответствуют обязанностям инженера, тогда как квалификационные требования к специалистам подверглись незначительным изменениям.
В зависимости от категории специалист должен иметь высшее, среднее или дополнительное образование по специализации «техносферная безопасность» или схожим специализациям по обеспечению безопасности деятельности человека в условиях производства, а также в области охраны труда и соответствующий стаж.
Кроме того, специалист должен иметь глубокие знания законодательства в области охраны труда, действующих требований, норм и правил, установленных нормативно-правовыми актами.
О том, как составлять инструкции по охране труда для работников, рассказали эксперты «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к данной справочно-правовой системе бесплатно.
С 1 марта 2022 года работников необходимо информировать об условиях и охране труда в организации.
Обязанности уполномоченного по охране труда
Возможны случаи, когда на предприятии не организована служба по охране труда, нет штатного специалиста по охране труда и работодатель в силу разных причин не готов взять выполнение их обязанностей на себя. В такой ситуации ТК РФ позволяет назначить уполномоченного по охране труда (ст.223 ТК РФ). Эту роль может выполнять как сотрудник предприятия, так и внешний специалист либо организация. Такие организации находятся под контролем государства и подлежат обязательной аккредитации.
Уполномоченный осуществляет свою деятельность в соответствии с положением об уполномоченных по охране труда. Данный документ является внутренним и разрабатывается на каждом предприятии с учетом всех особенностей производственной деятельности.
Управомоченный по охране труда должен иметь установленный уровень квалификации, а при необходимости проходить обучение. Больше об особенностях его организации вы можете узнать из разъяснений специалистов «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к системе бесплатно.
Среди основных обязанностей уполномоченного можно выделить следующие:
- Реализация в производственной деятельности предприятия требований, норм, правил и стандартов в области охраны труда.
- Мониторинг функционирования системы охраны труда на предприятии и полноты реализации интересов и прав работников.
- Участие в рассмотрении трудовых споров со стороны сотрудников.
- Проведение консультаций для сотрудников по вопросам охраны труда.
Об ответственности за нарушение требований охраны труда, а также особенностях проведения инструктажа вы узнаете из статей:
- «Виды ответственности за нарушение требований охраны труда»;
- «Какая периодичность повторного инструктажа по охране труда».
Итоги
Руководитель предприятия не всегда способен грамотно организовать систему охраны труда, отвечающую всем требованиям законодательства в данной области. В этом ему помогут квалифицированные специалисты и организации, а также методические указания различных ведомств, дающие основу для разработки внутренних документов.
2023 год приготовил для специалистов по охране труда новую порцию работы по актуализации нормативных актов. Очередь дошла и до вопроса переработки инструкций по охране труда. Что это за документы — работники знают и зачастую откладывают в сторону их изучение, ошибочно думая, что опыт работы и осторожность с лихвой перекроет содержание любой инструкций. А ведь каждый специалист по охране труда твердит – эти правила написаны кровью. Рассмотрим же все по порядку.
Содержание статьи:
- 1 Что такое инструкция по охране труда?
- 2 Основание для разработки инструкций по охране труда
- 3 Разъяснение Минтруда о необходимости разработки правил по охране труда
- 4 Цель требований по разработке инструкций по охране труда
- 4.1 Рассмотрим Приказ подробнее
- 5 Рассмотрение нормативного акта и произошедших изменений
- 6 Как правильно переработать (ввести в действие) инструкции по охране труда
- 7 Приказ 772н вступает в силу. Что делать работодателям?
- 8 Нужно ли в организации разрабатывать инструкции по охране труда и правила по охране труда?
Что такое инструкция по охране труда?
Инструкция по охране труда – это некий свод правил, которые должен соблюдать работник при выполнении своих трудовых обязанностей. В инструкции прописаны основные требования к возрасту, компетенции работника, что необходимо выполнить перед началом выполнения работ, при их выполнении, по завершению и что делать в аварийных ситуациях. Конечно, многие правила по охране труда описаны языком, сложным для восприятия, но донесение их сути (возможных рисков, опасностей и защите от них), т.е. основных требования безопасности – главная цель в любой организации.
Основание для разработки инструкций по охране труда
Статья 214 Трудового кодекса РФ гласит, что работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии такого представительного органа) в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. К таким локально-нормативным актам по охране труда относятся и инструкции по охране труда. Количество инструкций по охране труда, в каждом конкретном случае устанавливается работодателем в соответствии со спецификой своей деятельности.
Разъяснение Минтруда о необходимости разработки правил по охране труда
Правила по охране труда — не новый документ, но необходимость его разработки и утверждения в организации ранее не устанавливалась. В связи с вступлением новых требований по разработки и утверждению правил и инструкций по охране труда с 1 марта появился резонный вопрос: «достаточно ли иметь инструкции по охране труда или нужно дополнительно разрабатывать правила по охране труда?». Скачать письмо Министерства труда и социальной защиты № 15-2/ООГ-3549 от 27.12.2021 (формат PDF).
Цель требований по разработке инструкций по охране труда
В связи с вступлением в силу с 01.03.2022, Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 772н “Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем” (далее – Приказ) инструкции (правила) по охране труда должны разрабатываться в соответствии с новыми требованиями.
Рассмотрим Приказ подробнее
Обновленный документ, как мы видим уже в названии, устанавливает основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем. Основной целью данных требований является обеспечение безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей. Для достижения данной цели перед работодателем стоит нелегкая задача в установлении оптимальных требований безопасности, которые будут оценены в установленных уровнях профессиональных рисков и при этом не будут противоречить государственным нормативным требованиям охраны труда (п.3, п.7 Приказа). В каком количестве будут разработаны инструкции по охране труда или правила предприятия отдается на откуп работодателю (п.4 Приказа). Относительно правил по охране труда, инструкции по охране труда должны быть разработаны и утверждены.
Разработанные документы должны быть всегда актуальными, соответствовать специфике организации, организационным и структурным изменениям (п.5 Приказа). Разработанные инструкции, как правило, вводятся в действие единым перечнем приказом по организации. Пример представлен ниже:
Рассмотрение нормативного акта и произошедших изменений
- Важным моментом стало появление Правил по охране труда, требования по разработке к которым ранее не предъявлялись. Более подробная информация касаемо требований к содержанию и оформлению указана ниже.
- Разработка Правил и Инструкций по охране труда должна основываться на проведенном анализе (оценке) профессиональных рисков, причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, результатах специальной оценки условий труда (п.8 Приказа). Оценка профессиональных рисков отныне общий тренд в нашем законодательстве по охране труда, более подробно о них вы можете узнать здесь.
- С введением нового Приказа исчезнет периодичность в пересмотре инструкций по охране труда раз в пять лет. С 01.03.2022 инструкции по охране труда должны постоянно содержаться в актуальном состоянии.
- Для определения актуальности в Приказе указаны случаи пересмотра инструкций по охране труда: — когда произошли изменения условий труда; — было внедрено новое оборудование или изменился технологический процесс; — проведено расследование причин аварий, несчастных случаев, профзаболеваний или по требованию надзорных органов (п.30 Приказа).
- При необходимости допускается разработка временных инструкций по охране труда в случаях внедрения нового оборудования или проведения работ по реконструкции. Срок действия таких инструкций будет ограничен – до введения в эксплуатацию нового (реконструируемого) оборудования (п.27 и п.28 Приказа).
- Появилось разделение на Правила по охране труда и Инструкции по охране труда. К каждому из них определены основные требования по содержанию и оформлению. Отступать от данных требований не допускается. Рассмотрим их по отдельности:
Правила по охране труда
| Требования к содержанию | |
|---|---|
| Наименование главы | Что должно содержаться |
| Общие требования | а) определение сферы действия Правил; б) описание вредных и (или) опасных производственных факторов, профессиональных рисков и опасностей, характерных для сферы действия Правил. |
| Требования охраны труда работников при организации и проведении работ | а) требования охраны труда, предъявляемые к работникам; б) требования по проведению технико-технологических и организационных мероприятий, в том числе при назначении должностных лиц, ответственных за организацию, выполнение, контроль выполнения соответствующих мероприятий; в) требования при организации работ по наряду-допуску (при наличии); г) меры, исключающие непосредственный контакт работников в процессе труда с исходными материалами, заготовками, полуфабрикатами, готовой продукцией и отходами производства, оказывающими на них опасное или вредное воздействие, с указанием опасностей и связанных с ними профессиональных рисков, возможного причинения вреда здоровью работника и перечня конкретных мер, направленных на защиту работников от определенных опасностей; д) способы контроля и управления, обеспечивающие защиту работников, отключение или блокировку оборудования; е) способы своевременного уведомления о возникновении вредных и (или) опасных производственных факторов, реализации профессиональных рисков при проведении работ; ж) меры по защите работников, реализация которых необходима при возникновении аварийных ситуаций. |
| Требования, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам (для процессов, выполняемых вне производственных помещений), в целях обеспечения охраны труда работников | Включаются положения, связанные с соответствием производственных помещений и площадок безопасному выполнению работ, в том числе: а) запрет на загромождение проходов и проездов проезды внутри зданий (сооружений), производственных помещений (производственных площадок) для обеспечения безопасного передвижения работников и проезда транспортных средств; б) содержание переходов, лестниц, площадок и перил к ним в исправном состоянии и чистоте, а расположенных на открытом воздухе — очищенными в зимнее время от снега и льда, обработанными противогололедными средствами; в) наличие действующей общеобменной вентиляции, а на стационарных рабочих местах — местной вентиляции; г) наличие необходимого освещения, в том числе сигнального в ночное время; д) иные требования, по усмотрению работодателя, необходимые для безопасного выполнения работ и предусмотренные государственными нормативными требованиями охраны труда. |
| Требования, предъявляемые к оборудованию, его размещению и организации рабочих мест в целях обеспечения охраны труда работников | а) требования, предъявляемые к оборудованию, отдельным его группам и видам, коммуникациям, их размещению; б) требования к наличию ограждений, сигнальных устройств и предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков); в) требования к применению средств индивидуальной защиты работников, методов и средств коллективной защиты работников; г) мероприятия по обеспечению безопасности труда при организации работ на опасном технологическом оборудовании. |
| Требования, предъявляемые к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства в целях обеспечения охраны труда работников | а) особенности исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства, рациональные способы их хранения; б) требования, предъявляемые к механизации и автоматизации погрузочно-разгрузочных работ, влияющие на обеспечение охраны труда работников; в) меры по удалению опасных и вредных веществ и материалов из рабочей зоны; г) меры по удалению и обезвреживанию отходов производства, являющихся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов. |
| № п/п | Требования к оформлению |
|---|---|
| 1 | Разработанные Правила должны включать лист согласования, который подписывается разработчиком (представителями участников разработки), руководителем юридической службы работодателя (при наличии), руководителем службы охраны труда (при его отсутствии — лицом, выполняющим функции специалиста по охране труда), лицом, ответственным за разработку Правил. При этом по воле работодателя количество согласующих лиц может быть расширен при необходимости. (п.15 Приказа). |
| 2 | Если организация использует в своей работе электронный документооборот, то лист согласования Правил подписывается с учетом настроек маршрута согласования. (п.15 Приказа). |
| 3 | Правила должны быть утверждены работодателем или его уполномоченным лицом с учетом выборного органа первичной профсоюзной организации (или уполномоченного работниками представительского органа (при наличии). |
| 4 | По желанию разработчиков в Правила могут быть включены ссылки на государственные нормативные акты. |
Инструкции по охране труда
| Требования к содержанию | |
|---|---|
| Наименование раздела | Что должно содержаться |
| Общие требования охраны труда | а) указания о необходимости соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; б) требования по выполнению режима рабочего времени и времени отдыха при выполнении соответствующих работ; в) перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы, а также перечень профессиональных рисков и опасностей;* г) перечень специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными государственными нормативными требованиями охраны труда, или ссылку на локальный нормативный акт; д) порядок уведомления о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента (или ссылку на локальный нормативный акт); е) правила личной гигиены и эпидемиологические нормы, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы. |
| Требования охраны труда перед началом работы | а) порядок подготовки рабочего места; б) порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты) (при наличии); в) порядок осмотра работником и подготовки к работе средств индивидуальной защиты до использования; г) порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения, наличия предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков). |
| Требования охраны труда во время работы | а) способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов; б) требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты); в) указания по безопасному содержанию рабочего места; г) действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций; д) требования, предъявляемые к правильному использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников. |
| Требования охраны труда в аварийных ситуациях | а) перечень основных возможных аварий и аварийных ситуаций и причины, их вызывающие; б) процесс извещения руководителя работ о ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, и о каждом произошедшем несчастном случае; в) действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций; г) действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья (исходя из результатов оценки профессиональных рисков). |
| Требования охраны труда по окончании работы | а) действия при приеме и передаче смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования; б) последовательность отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры; в) действия при уборке отходов, полученных в ходе производственной деятельности; г) требования соблюдения личной гигиены; д) процесс извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы. |
| * Нередко возникает вопрос «На основании чего составлять перечень профессиональных рисков и опасностей?» Мы придерживаемся такого подхода – этот перечень должен браться из результатов проведения оценки профессиональных рисков (ОПР): для инструкций по профессиям – из карты ОПР для конкретного рабочего места, для инструкций по видам работ – так же на основании ОПР, но характерные для данного вида работ, исходящие от конкретного оборудования и т.п. Если же ОПР в вашей организации не проведена, то для инструкций до ее проведения можете воспользоваться Приложением №1 к «Примерному положению о системе управления охраной труда», утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н. Но вы должны понимать, что проведение ОПР – в настоящее время обязательный процесс, на основании которого строятся остальные процедуры в системе управления охраной труда.Общие требования по содержанию |
|
| Применимость (принадлежность) (п.18 Приказа). | Инструкция по охране труда для работников разрабатывается исходя из их должности или профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы.
Инструкции могут быть разработаны как для каждой профессии/должности, так и для групп «однотипных» работников (например, для руководителей и специалистов, работников производственно-технической лаборатории и т.п.) |
| Расширенные основания для разработки (п.19 Приказа) – введены впервые | Проведенный анализ (оценка): — трудовой функции работников по профессии, должности, виду и составу выполняемой работы, для которых разрабатывается инструкция по охране труда; — результатов специальной оценки условий труда на конкретных рабочих местах для соответствующей должности, профессии, в том числе определения вредных производственных факторов, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии; — требований соответствующих профессиональных стандартов; — определения профессиональных рисков и опасностей, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии; — анализа результатов расследования несчастных случаев, а также типичных причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для соответствующих должностей, профессий, видов работ; — определения безопасных методов и приемов выполнения трудовых функций и работ. |
| Эксплуатационные требования безопасности используемого оборудования (п.20 Приказа) | При разработке инструкций по охране труда необходимо учесть данные требования безопасности, указанные в эксплуатационной (ремонтной) документации заводов-изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства, применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы. |
| № п/п | Требования к оформлению |
|---|---|
| 1 | Инструкции по охране труда утверждаются работодателем (руководителем организации) или уполномоченным им лицом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии) (п.29 Приказа). |
| 2 | В инструкциях по охране труда должен быть учтен объем выдаваемых работнику СИЗ – либо в виде перечисления данных СИЗ, либо в указании ссылки на внутренний нормативный акт (нормы выдачи СИЗ, приказ выдачи СИЗ и т.д.) или на пункт типовых норм выдачи СИЗ. |
В конце каждой инструкции по охране труда необходимо указать лист ознакомления. Например, как представленный ниже.
Как правильно переработать (ввести в действие) инструкции по охране труда
Два пути решения «проблемы» остаются неизменными:
- внести изменения в действующие Правила (инструкции) по охране труда путем утверждения распорядительным документом (например, приказом) изменений;
- полностью произвести актуализацию инструкций по охране труда с учетом всех требований Приказа.
По какому пути лучше всего двигаться решает лицо, ответственное за переработку инструкций по охране труда. Если в организации имеются технологические процессы, не имеющие технически сложного оборудования или не требующие специальной подготовки, то достаточно будет внести изменения.
Приказ 772н вступает в силу. Что делать работодателям?
С 1 января 2023 года возобновил свое действие Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем». Напомним, что изначальной датой его вступления в силу было 1 марта 2022 года, но в целях снижения нагрузки для работодателей его действие было приостановлено на основании Приказа Минтруда России от 17.03.2022 N 140н «О неприменении приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 772н …»
Нужно ли в организации разрабатывать инструкции по охране труда и правила по охране труда?
Согласно ст.214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда.
К локальным нормативным актам по охране труда относятся положения, приказы, программы обучения, инструктажей, стажировки (при необходимости), нормы выдачи спецодежды и смывающих средств и др. документы, в том числе и инструкции по охране труда и правила по охране труда, разрабатываемые работодателями.
Требования к разработке инструкций по охране труда прописаны в правилах по охране труда. Например,
| Правила по охране труда | Требование к разработке инструкций по охране труда |
|---|---|
| «Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 октября 2020 г. N 753н | 2. На основе Правил и требований технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя технологического оборудования, применяемого при выполнении погрузочно-разгрузочных работ (далее организация-изготовитель), работодателем разрабатываются инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии). |
| «Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 ноября 2020 г. N 835н | 5. На основе Правил и требований технической документации организации-изготовителя на конкретные виды инструмента и приспособлений работодателем разрабатываются инструкции по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии). |
| «Правила по охране труда на автомобильном транспорте», утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2020 г. N 871н | 4. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применении инструментов, сырья и материалов.
На основе Правил и требований технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя транспортных средств (далее — организация-изготовитель) работодателем разрабатываются и утверждаются инструкции по охране труда для работников и (или) видов выполняемых работ, которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя, с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии). |
Правила по охране труда — не новый документ, но необходимость его разработки и утверждения в организации ранее не устанавливалась. В связи с вступлением новых требований по разработки и утверждению правил и инструкций по охране труда с 1 марта появился резонный вопрос: «достаточно ли иметь инструкции по охране труда или нужно дополнительно разрабатывать правила по охране труда?»
Законодательных требований обязательной разработки работодателем своих внутренних правил по охране труда – нет.
Таким образом считаем, что правила по охране труда разрабатываются по желанию работодателя при наличии такой необходимости. Такая необходимость объективно может возникать у больших производственных организаций, с разнообразными технологическими процессами, различными условиями выполнения работ в производственные подразделениях и т.п. Например, в строительно-монтажной организации при организации работ повышенной опасности. Действие таких правил по охране труда можно распространить на действие всей организации или определенных подразделений, в том числе на деятельность подрядных и субподрядных организаций.
А вот, например, в детском саду подобных работ нет, и не такое большое количество процессов и видов выполняемых работ – вряд ли есть требования безопасности, которые необходимо оформить именно в правилах по охране труда самой организации. А дублировать меры безопасности и в инструкциях, и в правилах по охране труда – нет смысла.
Это же мнение высказывается в письме Минтруда от 27 декабря 2021 г. N 15-2/ООГ-3549:
«При этом обязанности работодателя по разработке правил по охране труда локальным нормативным актом трудовым законодательством Российской Федерации не предусмотрено.
Полагаем достаточным, в целях обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников обеспечить разработку инструкций по охране труда в установленном порядке с учетом требований правил по охране труда, утвержденных Минтрудом России.»
Но, опять же, если вы хотите разработать правила по охране труда дополнительно к инструкциям – это не запрещено. Однако, зачем?
Читайте также:
- Новые проверочные листы по охране труда на 2023 год
- Обучение по охране труда по-новому с 2023 года
- Изменения в законодательстве по охране труда в 2023 году
Подпишитесь на ежемесячную рассылку
Получайте уведомления с анонсами свежих материалов раздела полезной информации
Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Оставить комментарий:
Читайте также:
Аутсорсинг, когда вы хотите понимать, за что платите?
Пойдем издалека… Тем, кто дочитает до конца, откроется истина. Знакома ли вам такая ситуация, когда у вас на предприятии есть […]
Как провести инструктаж и обучение по охране труда без ошибок?
Кажется, что тема инструктажей и обучения по охране труда настолько изучена и проста, что писать про неё даже стыдно. Всё […]
Основные изменения в Правилах противопожарного режима с 01.03.2023 (ППР №1479)
Не прошло и двух лет с момента ввода в действие Правил противопожарного режима, утвержденных Постановлением Правительства РФ №1479 от 16.09.2020 […]
Для защиты вашей информации мы ввели строгую политику и определенные меры безопасности.
При вводе личной информации на нашем сайте, вы разрешаете нам обрабатывать и использовать предоставленную информацию в соответствии с данной политикой конфиденциальности.
Мы обязуемся не передавать вашу личную информацию третьим лицам.
Ваши контактные данные будут использоваться только для связи с Вами, в том числе для направления уведомлений об изменении статуса заявки.
I. Общие положения.
1.1. Начальник отдела контроля качества строительно-монтажных работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.
1.2. На должность начальника отдела контроля качества строительно-монтажных работ назначается лицо, имеющее высшее техническое образование по строительной специальности и стаж работа на инженерно-технических и руководящих должностях в строительных организациях не менее 5 лет.
1.3. Начальник отдела контроля качества строительно-монтажных работ непосредственно подчиняется _____________________________
1.4. В своей деятельности начальник отдела контроля качества строительно-монтажных работ руководствуется:
— законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Начальник отдела контроля качества строительно-монтажных работ должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по управлению качеством строительно-монтажных работ;
— систему межведомственного контроля за качеством строительно-монтажных работ, методы планирования повышения их качества;
— системы, методы и средства технического контроля;
— технологию строительного производства;
— действующие в отрасли и в строительной организации стандарты и технические условия;
— порядок аттестация качества строительной продукции;
— порядок предъявления и рассмотрения рекламаций по качеству сырья, полуфабрикатов, комплектующих изделий и готовой строительной продукции;
— правила проведения испытаний и приемки строительной продукции и выполняемых строительно-монтажных работ;
— организации учета, порядок и сроки составления отчетности о качестве строительно-монтажных работ;
— передовой отечественный и зарубежный опыт по достижению высоких показателей качества строительно-монтажных работ и организации его контроля;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. Во время отсутствия начальника отдела контроля качества строительно-монтажных работ его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
II. Должностные обязанности.
Для выполнения возложенных на него функций начальник отдела контроля качества строительно-монтажных работ обязан:
2.1. Разрабатывать перспективные, годовые и текущие комплексные планы системы управления качеством строительно-монтажных работ.
2.2. Участвовать в разработке планов технического развития и внедрения достижений науки и техники в строительной организации.
2.3. Разрабатывать новые и совершенствует существующие методы контроля и применения их в практической деятельности.
2.4. Систематически изучать причины, вызывающие дефекты при производстве строительно-монтажных работ, а также при изготовлении строительных конструкций и заготовок.
2.5. Проводить анализ потерь при переделке дефектов и разрабатывает мероприятия по их устранению.
2.6. Организовывать внедрение современных методов, новейших приборов и оборудования для проведения испытаний и контроля качества материалов, конструкций, изделий в процессе производства строительно-монтажных работ.
2.7. Организовывать проведение технической учебы, лекций, докладов и семинаров по изучению нормативной документации по качеству работ и применению новых материалов, технологии и т.п.
2.8. Оценивать качество промышленной продукции, строительно-монтажных работ применительно к местным условиям.
2.9. Обеспечивать гласность и организовывать материальное стимулирование за достигнутые результаты производственными единицами в повышении уровня качества работ.
2.10. Проводить выборочный контроль за соответствием включаемых строительно-монтажных и специальных работ проектной документации и требованиям нормативных документов по строительству, за изготовлением конструкций, деталей и изделий УПТК и промышленными предприятиями.
2.11. Осуществлять методическое руководство при решении вопросов управления качеством изготовления строительных материалов, конструкций и изделий в УПТК и па промышленных предприятиях по направлениям: приемка и хранение материалов, конструкций и оборудования и т.п.; рекламационная работа, технологический процесс собственного производства, внедрение стандартов, контроль за качеством продукции (входной, операционный, приемочный), аттестация качества продукции.
2.12. Осуществлять методическое руководство и контроль за работой строительной лаборатории.
2.13. Обеспечивать подразделения нормативной и справочной литературой по вопросам управления качеством продукции (ГОСТы, СНиПы, ТУ, инструкции, справочники и т.п.); подготавливать для обсуждения на технико-экономическом совете вопросы качества строительно-монтажных работ и продукции промышленных предприятии.
2.14. Информировать руководство организации о недостатках качества строительно-монтажных работ и поставляемых на объекты материальных ресурсов.
2.15. Проводить учет наличия и укомплектования производственных подразделений необходимыми измерительными приборами и лабораторным оборудованием.
2.16. Подготавливать отчеты о деятельности отдела и представляет их в вышестоящую организацию.
2.17. Участвовать в составлении отчетов о деятельности строительной организации, разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий, организации и совершенствовании социалистического соревнования.
2.18. Руководить сотрудниками отдела.
III. Права.
Начальник отдела контроля качества строительно-монтажных работ имеет право:
3.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти по вопросам управления качеством продукции.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия по соответствующим вопросам.
3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.5. Вести переписку со структурными подразделениями предприятия, иными организациями по вопросам управления качеством продукции.
3.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.7. Осуществлять контроль за соблюдением требований стандартов и технических условий при выпуске продукции в структурных подразделениях предприятия.
3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность.
Начальник отдела контроля качества строительно-монтажных работ несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Скачать Инструкцию для начальника строительного участка
Задать вопрос по заполнению документа
Инструкция по охране труда для начальника строительного участка
1. Общие требования охраны труда
1.1. Настоящая инструкция предусматривает основные требования по охране труда для начальника строительного участка (далее – начальник).
1.2. Начальнику необходимо выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями настоящей инструкции.
1.3. В процессе выполнения работ на начальника могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:
· выполнение работ на открытом воздухе при действии опасных атмосферных явлений: повышенной (пониженной) температуре воздуха, повышенной скорости ветра, повышенной (пониженной) влажности и др.;
· движущиеся машины и механизмы;
· подвижные части производственного оборудования;
· разлетающиеся осколки от рабочих частей оснастки при возможных их разрушениях, деформируемого материала;
· острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхности инструментов и приспособлений;
· повышенное напряжение в электрической цепи оборудования;
· недостаточная освещенность рабочей зоны;
· падение с высоты;
· падение предметов с высоты;
· эмоциональное напряжение, переутомление.
Источники возникновения вредных и опасных производственных факторов:
· движущиеся механизмы и машины;
· подвижные части производственного оборудования;
· острые кромки, заусенцы и шероховатости на поверхности инструментов и приспособлений;
· неисправное оборудование или неправильная его эксплуатация;
· неисправное электрооборудование или неправильная его эксплуатация;
· отсутствие, неисправность, неправильная эксплуатация СИЗ;
· отсутствие, неисправность, неправильная эксплуатация приборов освещения;
· неисполнение или ненадлежащее исполнение должностной инструкции, инструкций по охране труда, Правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов, регламентирующие порядок организации работ по охране труда, условия труда на объекте.
1.4. Начальник извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.
1.5. К работе начальником допускаются лица, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее трех лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее пяти лет, не имеющие медицинских противопоказаний и прошедшие:
· обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда;
· обучение правилам электробезопасности, проверку знаний правил электробезопасности в объеме должностных обязанностей;
· обучение правилам пожарной безопасности, проверку знаний правил пожарной безопасности в объеме должностных обязанностей;
· обучение методам оказания первой помощи пострадавшему при несчастных случаях на производстве;
· вводный инструктаж по охране труда;
· ознакомление работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных ему объектах (структурных подразделениях организации);
· предварительный или периодические медицинские осмотры.
1.6. Начальник должен проходить обучение по охране труда в виде вводного инструктажа, специального обучения по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
1.7. Начальник обеспечивается спецодеждой и спецобувью в соответствии с действующими нормами.
Выдаваемые специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда, иметь сертификат соответствия.
Средства индивидуальной защиты, на которые не имеется технической документации, к применению не допускаются.
1.8. Начальник должен знать:
· организационно-распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка (объекта);
· организацию и технологию строительного производства;
· проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
· технологическую последовательность производства строительно-монтажных работ на участке;
· строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
· порядок проведения и оформления инструктажей на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ;
· порядок осуществления контроля за соблюдением рабочими инструкций по охране труда;
· организацию приобъектного складского хозяйства, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ;
· требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
· мероприятия по предупреждению аварийных ситуаций;
· порядок действий при ликвидации аварийных ситуаций;
· действие на человека опасных и вредных производственных факторов, возникающих во время работы;
· назначение средств индивидуальной защиты, уметь ими пользоваться;
· правила и нормы по охране труда, промсанитарии;
· Правила внутреннего трудового распорядка, установленные в строительной организации;
· требования настоящей инструкции, инструкции о мерах пожарной безопасности, инструкции по электробезопасности, руководствоваться ими в своей деятельности;
· уметь пользоваться средствами пожаротушения при возникновении пожара, вызвать пожарную охрану.
1.9. Во время нахождения на территории и в помещениях строительной организации, на участках работ и рабочих местах начальник обязан:
· своевременно и точно выполнять Правила внутреннего трудового распорядка, распоряжения непосредственного руководителя при условии, что он обучен правилам безопасного выполнения этой работы;
· соблюдать требования локальных нормативных актов по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, регламентирующие порядок организации работ на объекте;
· соблюдать дисциплину труда, режим труда и отдыха;
· бережно относиться к имуществу работодателя;
· выполнять только входящую в его служебные обязанности работу, работать по заданию непосредственного руководителя.
1.10. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах. Перед едой необходимо тщательно вымыть руки с мылом.
1.11. За невыполнение требований безопасности, изложенных в настоящей инструкции, начальник несет ответственность согласно действующему законодательству.
2. Требования охраны труда перед началом работы
2.1. Обеспечить личную безопасность при производстве работ:
2.1.1. Прибыть на работу заблаговременно для исключения спешки и, как следствие, падения и случаев травматизма, при этом:
· не подниматься и не спускаться бегом по лестничным маршам;
· не садиться и не облокачиваться на ограждения и случайные предметы;
· обращать внимание на знаки безопасности, сигналы и выполнять их требования.
2.1.2. Проверить наличие и исправность средств индивидуальной защиты, надеть их и полагающуюся по нормам спецодежду и спецобувь, привести все в порядок.
2.1.3. Застегнуть спецодежду на все пуговицы, заправить свисающие концы за пояс. Не держать в карманах одежды острые, бьющиеся предметы.
2.1.4. Проверить наличие и исправность (целостность) оборудования, необходимых инструментов, приспособлений, удобно разместить их.
2.1.5. Осмотреть рабочее место, убрать все лишние предметы.
2.1.6. Проверить подходы к рабочему месту, пути эвакуации на соответствие требованиям охраны труда.
2.1.7. Установить последовательность выполнения операций.
2.1.8. Проверить наличие противопожарных средств, аптечки (ее комплектацию).
2.1.9. Проверить внешним осмотром:
· надежность закрытия всех токоведущих устройств оборудования;
· наличие и надежность заземляющих соединений (отсутствие обрывов, прочность контакта между металлическими нетоковедущими частями оборудования и заземляющим проводом);
· целостность изоляции электропроводов и питающих шнуров электроприборов, исправность предохранительных устройств;
· достаточность освещения рабочего места;
· отсутствие посторонних предметов вокруг оборудования;
· состояние полов (отсутствие выбоин, неровностей и др.).
2.1.10. Обо всех замеченных недостатках и неисправностях немедленно сообщить работнику, ответственному за устранение выявленных нарушений.
2.2. Обеспечить безопасность и осуществить допуск к работе непосредственных подчиненных лиц:
2.2.1. Визуально проверить общее состояние подчиненного работника. При подозрении на общее недомогание направить работника в медпункт. При подозрении на алкогольное опьянение принять меры по отстранению его от работы.
2.2.2. Проверить наличие у подчиненных спецодежды, спецобуви, СИЗ, их внешнее состояние и исправность.
2.2.3. Осмотреть их рабочие места.
2.2.4. Один раз в 10 дней осуществить осмотр средств подмащивания с записью в журнале работ.
2.2.5. Проверить наличие и исправность оборудования, инструментов, приспособлений и др.
2.2.6. Проверить наличие противопожарных средств, аптечки.
2.2.7. Убедиться в надежной освещенности рабочих мест.
2.2.8. Получить наряд-допуск и ознакомить работников с мероприятиями по безопасности производства работ, оформить инструктаж с записью в наряде-допуске.
2.2.9. Выдать производственное задание.
2.3. Приступить к работе после устранения всех выявленных нарушений и неисправностей.
2.4. Начальнику не следует приступать к работе при наличии следующих нарушений требований охраны труда:
· при наличии неисправности, указанной в инструкции завода-изготовителя по эксплуатации производственного оборудования, при которой не допускается его применение;
· при несвоевременном проведении очередных испытаний (технического освидетельствования) указанного оборудования;
· при отсутствии или неисправности инструментов, приспособлений, ограждений, защитных устройств, средств подмащивания и др.;
· при отсутствии или неисправности средств индивидуальной защиты;
· при отсутствии противопожарных средств, аптечки;
· при недостаточной освещенности рабочего места и подходов к нему;
· без наряда-допуска на производство работ;
· без прохождения периодического медицинского осмотра.
3. Требования охраны труда во время работы
3.1. Выполнять работу в соответствии со своими должностными обязанностями.
3.2. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц.
3.3. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, приспособления, приборы освещения, использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
3.4. Следить за работой оборудования, периодически проводить его визуальный профилактический осмотр.
3.5. При обнаружении неисправного оборудования, приспособлений и т. д., других нарушений требований охраны труда, которые не могут быть устранены собственными силами, а также возникновении угрозы здоровью, личной или коллективной безопасности начальнику следует сообщить об этом работнику, ответственному за устранение выявленных нарушений, либо вышестоящему руководителю.
Не приступать к работе до ликвидации выявленных нарушений.
3.6. Строительные работы должны быть организованы в соответствии с требованиями действующих технологических документов (норм, инструкций, регламентов), утвержденных в установленном порядке.
3.7. При исполнении должностных обязанностей соблюдать правила перемещения в помещениях и на территории организации, пользоваться только установленными проходами.
3.8. Проезды, проходы на производственных территориях, а также проходы к рабочим местам и на рабочих местах должны содержаться в чистоте и порядке, очищаться от мусора и снега, не загромождаться складируемыми материалами и конструкциями.
3.9. Знать и отслеживать звуковые и световые сигналы, установленные на объекте, обращать особое внимание на движущиеся транспортные средства.
3.10. При работе с электрооборудованием соблюдать правила его эксплуатации в соответствии с инструкциями по охране труда.
3.11. При работе с электроприборами:
· автоматические выключатели и электрические предохранители должны быть всегда исправны;
· изоляция электропроводки, электроприборов, выключателей, штепсельных розеток, ламповых патронов и светильников, а также шнуров, с помощью которых включаются в электросеть электроприборы, не должна иметь пробоев;
· для подогрева воды пользоваться только сертифицированными электроприборами с закрытой спиралью и устройством автоматического отключения, с применением несгораемых подставок.
При перерыве в подаче электроэнергии и уходе с рабочего места выключать оборудование.
3.12. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда, производственной и трудовой дисциплины.
3.13. Обеспечивать применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.
3.14. Следить за соблюдением работниками норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением рабочих мест знаками безопасности.
3.15. В процессе исполнения служебных обязанностей начальнику следует быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами, не спешить.
3.16. При совместной работе согласовывать свои действия с действиями других работников.
3.17. Заметив нарушение требований охраны труда другим работником, начальнику следует предупредить его о необходимости их соблюдения.
3.18. Правильно применять спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты.
3.19. Содержать рабочее место в чистоте, не загромождать проходы к рабочему месту.
3.20. Выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха.
3.21. Соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные перерывы в работе.
3.22. Соблюдать правила пожарной безопасности, требования настоящей инструкции, других локальных нормативных актов, регламентирующие порядок организации работ по охране труда, условия труда на конкретном строительном объекте.
3.23. Строго выполнять в установленные сроки приказы и распоряжения руководства, должностных лиц, ответственных за осуществление производственного контроля, а также предписания представителей органов государственного надзора.
3.24. При выполнении работ начальнику запрещается:
· эксплуатировать приборы с неисправной электропроводкой;
· очищать от загрязнения и пыли включенные осветительные аппараты и электрические лампы;
· ремонтировать электроприборы самостоятельно;
· подвешивать электропровода на гвоздях, металлических и деревянных предметах, перекручивать провод, закладывать провод и шнуры на водопроводные трубы и батареи отопления, вешать что-либо на провода, вытягивать за шнур вилку из розетки;
· применять на открытом воздухе бытовые электроприборы и переносные светильники, предназначенные для работы в помещениях;
· пользоваться самодельными электронагревательными приборами и электроприборами с открытой спиралью;
· наступать на переносимые электрические провода, кабеля, лежащие на полу, земле;
· производить работы без применения необходимых СИЗ;
· употреблять алкогольные и слабоалкогольные напитки, наркотические вещества;
· хранить и принимать пищу и напитки на рабочем месте.
4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
4.1. При ликвидации аварийной ситуации необходимо действовать в соответствии с утвержденным планом ликвидации аварий.
4.2. При обнаружении неисправностей оборудования, приборов и аппаратуры, а также при возникновении иных условий, угрожающих жизни и здоровью работников, начальнику следует прекратить работу и сообщить о них своему непосредственному руководителю.
4.3. При появлении очага возгорания необходимо:
· отключить электрооборудование;
· прекратить работу;
· организовать эвакуацию людей;
· немедленно приступить к тушению пожара.
При загорании электрооборудования необходимо применять только углекислотные или порошковые огнетушители.
4.4. При невозможности выполнить тушение собственными силами начальнику следует в установленном порядке вызвать пожарную команду и сообщить об этом непосредственному руководителю.
4.5. В случае получения травмы или ухудшения самочувствия начальник должен прекратить работу, поставить в известность руководство и обратиться за медпомощью.
4.6. В случае получения травмы или ухудшения самочувствия находящегося в подчинении работника отстранить его от работы и направить в медпункт, а в случае необходимости вызвать городскую скорую медицинскую помощь.
4.7. Если произошел несчастный случай, очевидцем которого стал начальник, ему следует:
· прекратить работу;
· немедленно сообщить о случившемся непосредственному руководителю;
· немедленно вывести или вынести пострадавшего из опасной зоны;
· оказать пострадавшему первую помощь,
· вызвать врача или городскую скорую помощь;
· помочь организовать доставку пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение.
4.8. При расследовании обстоятельств и причин несчастного случая начальнику следует сообщить комиссии известные ему сведения о происшедшем несчастном случае.
5. Требования охраны труда по окончании работы
5.1. Закончить работу, принять результаты работы подчиненных сотрудников.
5.2. Осмотреть рабочее место, навести порядок.
5.3. Оборудование, документацию и др. убрать в предназначенные для них места.
5.4. При работе с электрооборудованием отключить его от сети.
5.5. Снять спецодежду. Загрязненную спецодежду необходимо сдать в стирку.
5.6. Вымыть руки, лицо теплой водой, принять душ.
5.7. Доложить непосредственному руководителю обо всех нарушениях производственного процесса, требований охраны труда, случаях травматизма на производстве.