Первичный инструкция по охране труда на рабочем месте

Материалы по теме

Опрос

Признавались ли сделки между вашей фирмой (ИП) и контрагентом недействительными через суд?

Первичный инструктаж по охране труда является важной частью системы охраны труда в компании. Его цель — обеспечить безопасные условия работы и ознакомить сотрудников с правилами, которые помогают избегать травм и профессиональных заболеваний. Это обязательное мероприятие для всех вновь нанятых работников, а также для тех, кто переводится на другую должность или начинает выполнять новые виды работ.

Манн Юлия Александровна, генеральный директор ГК Medmap

Цели и задачи первичного инструктажа

Основные цели:

1. Гарантия безопасности сотрудников. Обучение приемам работы, которые не несут опасности для работников.
2. Предотвращение несчастных случаев и заболеваний. Снижение вероятности возникновения аварий и связанных с работой болезней.
3. Соблюдение законодательных норм. Выполнение требований, установленных законами о труде.

Задачи:

• Информирование сотрудников о правилах охраны труда.
• Обучение использованию индивидуальных средств защиты.
• Разъяснение действий в случае аварийных ситуаций.
• Ознакомление с методами оказания первой медицинской помощи пострадавшим.

Какие виды инструктажей по охране труда существуют, смотрите в материале.

Периодичность проведения первичного инструктажа по охране труда

Первичный инструктаж по технике безопасности проводится единожды при трудоустройстве или при изменении обязанностей. Однако существуют определенные случаи, требующие повторного инструктажа. Рассмотрим, в каких ситуациях и с какой периодичностью необходимо проводить такой инструктаж.

Основные случаи проведения первичного инструктажа

1. При трудоустройстве

Вводный инструктаж обязателен для всех новых сотрудников, вне зависимости от их должности или опыта. Это необходимо для обеспечения их безопасности с первого рабочего дня.

1. При переходе на другое место работы

Если сотрудник переводится на новую позицию с иными условиями труда, требуется провести вводный инструктаж. Это необходимо, так как новые условия могут представлять новые риски.

1. При изменении характера выполняемых задач

В случае выполнения сотрудником новых видов работ, требующих специфических знаний по безопасности, также проводится первичный инструктаж. Это помогает адаптироваться к новым условиям и снижает вероятность происшествий.

Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте, рассказали эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к этой системе, получите его бесплатно на пробной основе.

Периодичность и дополнительные случаи проведения инструктажа

1. Периодический инструктаж

Помимо первичного инструктажа, существует также регулярный инструктаж, проводимый с определенной периодичностью. Частота его проведения определяется внутренними правилами компании, но не реже чем раз в полгода.

1. Внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж необходим в следующих случаях:

• Изменение технологического процесса, оборудования или инструментов.
• Нарушения сотрудниками правил безопасности, что может привести к аварийным ситуациям.
• Происшествия на производстве, такие как несчастные случаи или аварии.
• Получение предписаний от органов, контролирующих безопасность труда.
• Длительный перерыв в работе (более 60 дней для обычных работ и более 30 дней для работ с повышенной опасностью).

Организация и проведение первичного инструктажа

Перед началом инструктажа необходимо подготовить все нужные документы и материалы:

• Инструкции по безопасности для разных видов работ.
• Журналы для регистрации проведения инструктажа.
• Обучающие материалы, включая плакаты, видео и учебные пособия.

Этапы проведения инструктажа

1. Введение

На этом этапе сотрудникам объясняются принципы по охране труда, законодательные требования и важность соблюдения правил для безопасности и эффективности работы. Инструктор или специалист по охране труда рассказывает об основах безопасности.

1. Знакомство с рабочим местом

Новому сотруднику показывают его рабочее место, оборудование и инструменты, с которыми он будет работать, и объясняют правила безопасного их использования. Особое внимание уделяется опасным зонам и мерам предосторожности.

1. Изучение правил и инструкций

Сотруднику подробно объясняют инструкции по охране труда, акцентируя внимание на важности их соблюдения. Здесь же рассказывают о средствах индивидуальной защиты и действиях в случае аварий.

1. Практическое обучение

В этом этапе проводится демонстрация правильного использования оборудования, применение средств защиты, а также тренировочные упражнения по эвакуации и оказанию первой помощи.

1. Проверка знаний

По завершении теоретической и практической части проводится проверка знаний сотрудника. Это может быть устный опрос, тест или выполнение практических задач. Результаты проверки фиксируются в соответствующем журнале.

Как составить программу первичного инструктажа, мы рассказали здесь.

Образец программы первичного инструктажа скачать бесплатно можно, кликнув по картинке ниже:

Картинка с сайта: nalog-nalog.ru

Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

Скачать

Регистрация инструктажа

Факт проведения инструктажа фиксируется в специальном журнале регистрации инструктажей по охране труда. В журнале указываются дата проведения, фамилия, имя, отчество инструктируемого, должность, а также подписи инструктируемого и инструктора.

Обязанности по проведению инструктажа

Расскажем, про обязанности по проведению инструктажа в зависимости от категории лиц.

Руководитель подразделения

Руководитель подразделения несет ответственность за организацию и проведение инструктажа. Он должен обеспечить доступность всех необходимых материалов и инструкций, а также контролировать процесс обучения.

Специалист по охране труда

Специалист по охране труда проводит инструктаж, отвечает на вопросы сотрудников и проводит проверку знаний. Он также обязан следить за соблюдением правил охраны труда на рабочем месте и проводить повторные инструктажи при необходимости.

Работники

Работники обязаны активно участвовать в инструктаже, выполнять все указания инструктора и соблюдать правила охраны труда в своей повседневной деятельности.

Итоги

Первичный инструктаж по охране труда является важнейшей составляющей системы обеспечения безопасности на предприятии. Правильная организация и проведение инструктажа позволяют значительно снизить риск несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также обеспечить соблюдение законодательных требований. Важно, чтобы все участники процесса — от руководителей до рядовых сотрудников — понимали важность этого мероприятия и активно участвовали в его реализации.

II. Первичный инструктаж на рабочем месте.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы непосредственно на рабочем месте:

— со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

— с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

— с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

Важно! Первичный инструктаж на рабочем месте может не проводиться с работниками, внесенными в перечень профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

В список освобожденных от проведения первичного инструктажа на рабочем месте могут быть включены работники:

— не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования;

— не связанные с использованием электрифицированного или иного инструмента;

— не связанные с хранением и применением сырья и материалов.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Первичный инструктаж на рабочем месте с персоналом подрядных (субподрядных) организаций, выполняющих работы на подконтрольных предприятию — организатору обучения территории и объектах, проводит непосредственный руководитель (производитель) работ — представитель подрядной (субподрядной) организации совместно с руководителем подразделения или с ответственным за проведение подрядных работ на рабочих местах (в рабочей зоне, территории) данного подразделения.

Порядок безопасного выполнения этих работ, включающий порядок инструктирования работающих, может быть оформлен отдельным документом, являющимся неотъемлемой частью договора на выполнение подрядных (субподрядных) работ (оказания услуг).

Скачать Инструкцию для инженера по оборудованию

Программа проведения первичного инструктажа НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

1. Введение

1.1. Данная программа для проведения первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда (программа первичного инструктажа) разработана в соответствии с ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.

1.2. В программе изложены основные требования законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов, инструкций по охране труда на рабочем месте и по безопасному выполнению работ, иной необходимой для обеспечения безопасности технической и эксплуатационной документации.

2. Общие положения

2.1. В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:

– со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;

– с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

– с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводит руководитель структурного подразделения организации или иной уполномоченный локальным актом работодателя специалист, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда как инструктор по охране труда.

2.3. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

2.4. Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.

2.5. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после прохождения индивидуальной стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

3. Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

3.1. Общие сведения об условиях труда работника: технологическом процессе, оборудовании и производственной среде на рабочем месте работника, характере его трудового процесса (напряженность и тяжесть):

– общие ознакомительные сведения о технологическом процессе и выпускаемой подразделением продукции;

– общее знакомство с оборудованием, находящимся на рабочем месте, в рабочей зоне и в пределах контролируемых подразделением территории и помещений;

– опасные и вредные производственные факторы, наличествующие на рабочем месте, и риски их воздействия на организм человека;

– средства коллективной защиты, установленные на оборудовании (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки, сигнализации и т. д.);

– назначение, устройство и правила применения СИЗ, необходимых на рабочем месте;

– требования к безопасной организации и содержанию в чистоте и порядке рабочего места;

– требования безопасности при эксплуатации и техническом обслуживании (ремонте) оборудования, находящегося на рабочем месте;

– требования безопасности по предупреждению электротравматизма.

3.2. Порядок подготовки к работе:

– требования к спецодежде, спецобуви и другим средствам индивидуальной защиты;

– проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты;

– безопасные приемы и методы при выполнении работы.

3.3. Схема безопасного передвижения работника по территории подразделения, организации:

– проходы, предусмотренные для передвижения;

– запасные выходы, запретные зоны;

– внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства, места нахождения и требования безопасности при проведении грузоподъемных работ.

3.4. Аварийные ситуации, которые могут возникнуть на рабочем месте:

– характерные причины возникновения аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм и острых отравлений;

– действия работника при возникновении аварийной ситуации, производственной травмы, острого отравления;

– места нахождения противоаварийной защиты и средств пожаротушения, правила пользования ими;

– места нахождения средств оказания первой помощи пострадавшему, аптечки, правила пользования ими;

– места нахождения телефонной связи, номера телефонов;

– действия работника при создавшейся опасной ситуации, угрожающей жизни и здоровью окружающих, и при несчастном случае, происшедшем на производстве;

– порядок сообщения работником представителям работодателя о произошедшем с ним несчастном случае или остром отравлении.

3.5. Ознакомление со всеми инструкциями по рабочему месту и охране труда по профессии (в соответствии с разрабатываемым работодателем по каждому рабочему месту перечнем профессий с указанием номеров инструкций, необходимых для инструктирования).

4. Оформление результатов первичного инструктажа на рабочем месте

4.1. Проведение первичного инструктажа на рабочем месте регистрируется в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и (или) в личной карточке прохождения обучения безопасности труда. Конкретная форма фиксации результатов инструктажей и продолжительность проведения устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Все записи в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте удостоверяются подписями инструктируемого и инструктирующего (инструктора по охране труда) лиц с обязательным указанием даты и времени проведения инструктажа.

4.2. Первичный инструктаж на рабочем месте с персоналом подрядных (субподрядных) организаций, выполняющих работы на подконтрольных предприятию – организатору обучения территории и объектах, проводит непосредственный руководитель (производитель) работ – представитель подрядной (субподрядной) организации совместно с руководителем подразделения или с ответственным за проведение подрядных работ на рабочих местах (в рабочей зоне, на территории) данного подразделения. Порядок безопасного выполнения этих работ, включающий порядок инструктирования работающих, может быть оформлен отдельным документом, являющимся неотъемлемой частью договора на выполнение подрядных (субподрядных) работ (оказание услуг).

Программу первичного инструктажа на рабочем месте разработал: _________________

Программу согласовал: специалист по охране труда ______________________________